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領導致辭
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2009年:關于返鄉(xiāng)農民工就業(yè)問題的提案


受國際金融危機影響,我國沿海發(fā)達地區(qū)部分勞動密集型企業(yè)和外向型企業(yè)被迫停產、破產或大量裁員,造成大批農民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。據(jù)統(tǒng)計,失業(yè)和返鄉(xiāng)農民工達2000萬人之多。這不僅會對農民收入的增長產生負面影響,而且還會關系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局。因此,采取切實措施解決返鄉(xiāng)農民工就業(yè)問題,對于提高農民收入、解決三農問題、加快新農村建設、保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定具有深遠的現(xiàn)實意義。
????當前,返鄉(xiāng)農民工面臨的主要困難和問題有:
????1、生存問題。農民工收入低,一旦失業(yè)就迅速退到生存線以下,有的農民工家庭因此返貧。
????2、子女入學問題。農民工返鄉(xiāng)后迫使其子女回到原籍上學,也給農村義務教育帶來壓力。這將引起連鎖反應:許多村基本沒有學校,適齡留守兒童幾乎全部集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn),人多班大,返鄉(xiāng)兒童插班困難;城鄉(xiāng)教材、學習進度不一樣,返鄉(xiāng)農民工子女學習難;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校趁機增收擇校費,提高農民工子女的入學門檻。
????3、再就業(yè)問題。隨著返鄉(xiāng)農民工的不斷增加,且大多數(shù)人文化程度較低,無技能或技能單一,家鄉(xiāng)缺乏他們所掌握技能的相關企業(yè),大部分農民工的土地都已轉包給其它農戶,返鄉(xiāng)后無事可做。
????4、農民工創(chuàng)業(yè)問題。一是缺乏資金,貸款難。二是缺乏配套扶持政策和公共服務,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠寬。三是創(chuàng)業(yè)者素質偏低,決策盲目,項目選擇難。
????5、權益保障問題。多數(shù)農民工在工作單位有一些社會保險,但難以實現(xiàn)異地轉移,返鄉(xiāng)后的醫(yī)療保險、疾病防控、計劃生育以及子女義務教育、適齡兒童預防接種也面臨新問題;部分農民工長年在外,新一輪土地承包時沒有繼續(xù)簽約或將承包期內的土地流轉,返鄉(xiāng)后要求續(xù)簽或收回土地,或要求村社兌現(xiàn)流轉收益。
????為此,建議:
????1、及時了解農民工返鄉(xiāng)后的心理狀態(tài),構建心理疏導機制。返鄉(xiāng)農民工容易產生悲觀失望、焦慮郁悶等一系列心理問題。因此,基層政府需要及時了解返鄉(xiāng)農民工的心理狀態(tài),對其進行思想引導和心理疏導,維護農村社會穩(wěn)定。
????2、維護返鄉(xiāng)農民工合法權益,建立健全農村社會保障機制。在現(xiàn)有農村社會保障制度的基礎上進一步完善返鄉(xiāng)農民工的社會保障和社保銜接制度:建立生活狀況的定點監(jiān)測制度,對生活困難者給予救濟、財政補助等,幫助他們度過失業(yè)難關;加強疾病防控、計劃生育、適齡兒童預防接種等,積極引導他們參加新型農村合作醫(yī)療保險,保障返鄉(xiāng)農民工的社會保障權益;給予吸納返鄉(xiāng)農民工并按規(guī)定交納社會保險的企業(yè)以保險補貼,在促使企業(yè)盡量多地提供就業(yè)崗位的基礎上降低用工成本;推行針對農民工的社會保險綜合保障辦法,將醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險捆綁,實施政府托管下的市場化社保經(jīng)營制度。
????3、高度關注農民工返鄉(xiāng)后的動向,構建應急處理機制。建立農民工返鄉(xiāng)的監(jiān)測與報告制度,準確掌握返鄉(xiāng)的規(guī)模和速度,為應急決策的制定提供依據(jù)。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部約談制度和定期走訪慰問制度,通過走訪、座談了解返鄉(xiāng)農民工的思想狀態(tài),化解其內心積怨,從根源上消滅矛盾并防止沖突升級。各大城市城管工作要跟上適應農民工返鄉(xiāng)后出現(xiàn)的新情況,增加他們自謀生路的機會,避免過激的執(zhí)法行為激化社會矛盾。
????4、采取措施安排返鄉(xiāng)農民工子女入學。協(xié)調各中小學校的接收安置工作,簡化入學手續(xù)。開通返鄉(xiāng)農民工子女入學綠色通道,實行先進班上課、后辦理手續(xù),及時安排就學。對于義務教育階段返鄉(xiāng)農民工子女,本著就近入學的原則,安排到戶籍所在地學校;高中階段返鄉(xiāng)農民工子女按照高中階段學籍管理規(guī)定要求,安排接收并辦理相應的轉學手續(xù)。規(guī)范收費行為,不得收取或變相收取返鄉(xiāng)農民工子女轉學費和借讀費等,農村義務教育階段要嚴格執(zhí)行兩免一補政策。為返鄉(xiāng)農民工子女就學提供必要的教材,保證跟上教學進度。加強個別輔導,開展一幫一、手拉手等活動,幫助返鄉(xiāng)農民工子女盡快融入新的學習環(huán)境。對特別困難的農民工子女給予生活補助。
????5、開展針對性的就業(yè)培訓。通過各種傳媒在村社及時公布企業(yè)的用工信息,開展專門針對農民工的專場招聘會,有組織地開展勞務輸出和農民工的就近轉移就業(yè);給予企業(yè)一些優(yōu)惠和補貼,鼓勵企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農民工就業(yè)。
????6、建立鼓勵返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的政策支持體系。對縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))返鄉(xiāng)農民工進行全面普查統(tǒng)計,實行動態(tài)管理,為政府妥善處理農民工返鄉(xiāng)回流工作提供科學依據(jù);將相關工作納入地方政府尤其是縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部考核目標管理。開展針對性的就業(yè)培訓。及時公布企業(yè)的用工信息,開展專門針對農民工的專場招聘會,有組織地開展勞務輸出和農民工的就近轉移就業(yè);給予企業(yè)一些優(yōu)惠和補貼,鼓勵企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農民工就業(yè)。完善返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)政策促進體系。在采取措施保證現(xiàn)有政策全面落實的基礎上,專門研究出臺《關于鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,形成包括土地流轉、融資、稅費、擔保、培訓等在內的支持政策體系。加強信貸扶持,對符合條件的農民工利用小額擔保貸款從事個體經(jīng)營、合伙經(jīng)營的企業(yè)可作為微利項目,在貸款期限內給予全額貼息優(yōu)惠。改善返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)環(huán)境。開設農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道,建立健全返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)服務體系,加大縣域經(jīng)濟發(fā)展力度,完善住房、用水、用電、交通和物流中心等設施,為農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供便利條件。



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